管理层
本公司管理层在Alcatel-Lucent Enterprise及通信火狐体育手机拥有丰富的经验. 请详细了解管理层提供的专业知识.
经营管理团队
jack chen
ceo
Alcatel-Lucent Enterprise的首席执行官和董事会成员jack chen与管理层和ALE董事会合作提供战略、财政和运营领导力.
他在通信领域有超过25年的经验，在商业结构调整、创新及成长方面有卓越的业绩，是一位经验丰富的领导者. 他的目标是将Alcatel-Lucent Enterprise打造成业界有影响力的公司，为客户、合作伙伴和员工创造价值. 在2016年成为ALE的首席执行官之前，他是巴黎Alcatel移动广播商务集团的首席运营官，以及巴黎贝尔Alcatel Mobile Co ..担任过包括社长在内的多名高级职员.
rasheed mohamad
全球销售及运营负责人
Rasheed是在企业战略和运营方面具有全球领导力革新经验的专业经理人. Alcatel-Lucent Enterprise全球销售及运营负责人全球运营, 商业技术, 他领导着品质及ESG组负责订单后最大限度创出收益的业务. Rasheed凭借其卓越的效率和卓越的客户满意度在运营创新上取得成功，获得了国际大奖. Rasheed以明确的前景和结果指向型方法在公司内部实现主要部门间的主动.
作为ALE #GoGreen计划的赞助人，我正在寻找保护自然资本、建设可持续城市、限制全球气候变化的新技术. Rasheed在通信领域有超过25年的经验，包括项目管理、程序和预算管理&在D、供应链、IT/IS及商务运营方面拥有丰富的管理经验.
nicolas brunel
通讯事业部EVP与ALE International社长
nicolas brunel是通讯部门的首席副社长，他引领着数码时代通讯的战略与发展，支持企业进行有效的协作. Nicolas是法国ALE International的总裁. 2019年3月被任命为该职务后，他担任了公司代表，应对ALE的法律义务，与员工和工会代表建立关系，并在法国为公司做宣传。.
Nicolas是一位国际经验丰富且充满活力的大众演讲者. 他也是法国领先的企业家网络MEDEF的会员.
stephan robineau
网络事业部副社长 & ALE美国分公司社长
stephan robineau是一名老练的国际商务管理人员和理事会成员，拥有主导战略成长和商业创新的全球领导力经验. 他的数字时代网络愿景是帮助企业加速数字创新并在人、事物和过程中提供卓越的连接性.
Stephan在网络领域担任了20多年的高级管理人员，为以商业为中心的自动化、简化和品质提供了改变组织和过程的成长和创新。.
moussa zaghdoud
云通信事业部EVP
moussa zaghdoud是Rainbow的发明人，Alcatel-Lucent Enterprise Cloud平台，提供混合动力合作服务和cpaas. 作为CCBD(Cloud Communications Business Division)的首席副总裁，他为Alcatel-Lucent的解决方案定义了端到端云策略, 负责提案管理和Alcatel-Lucent Enterprise云端提案的商业模式定义.
在加入ALE之前，Moussa成立了两家初创公司提供云端呼叫中心服务和基于人工智能的预测路由服务. Moussa是Sipwise的会长也是多家公司的咨询理事.
maarten huntjens
EVP，问候和真正的护理师
maarten huntjens是Alcatel-Lucent Enterprise的HR领导，RE (Real Estate)及商务办公室管理部门.
Maarten的愿景是反映一个灵活的团队与全球的公司商业领袖建立合作伙伴关系并改变组织的公司战略.
Maarten在HR领域工作了25年以上，在复杂环境下组织创新方面获得了广泛的专业知识. 作为Alcatel-Lucent集团(现隶属Nokia)在Business Partner之前的全球HR，他支持多个事业部，战略产业、服务、供应链、R&在D和营业、营销方面积累了丰富的经验.
的blecken
evp,财务
Alcatel-Lucent Enterprise的财务首席副总裁的blecken从controlling到会计, 재무, 세금, 报道, 负责管理公司的财务机能直至并购. 他以合作且机敏的方式负责ALE的财务管理.
Marc是一位在德国、法国和美国拥有20多年国际财务经验的热情领袖. 他被Alcatel-Lucent分割后，在ALE成为独立公司的过程中发挥了重要作用。, 之后将重点放在数字创新上，帮助我们建立ALE财务组织，解决客户需求并支持可持续发展.
ALE经营委员会
claudio soland
去市场，首席副社长
克劳迪奥·索兰负责通过合作伙伴生态系统在市场上推出Alcatel-Lucent Enterprise产品和服务. 他的团队负责实现高级合作伙伴计划和各产业战略，实施目标营销计划，渗透市场，确保及维持客户，增加收益. 克劳德领导着营销、合作伙伴计划、战略性火狐体育手机、合作伙伴、教育及客户成功、商务及营业运营组.
克劳德探索了复杂而又活跃的多元文化商业环境，并在国际上积累了丰富的经验. 他从财务领域起步，曾在营销、营业、服务及商业伙伴运营领域担任过几位高层职务. 他在苏黎世大学获得经济学学位.
sylvain lecoustey
法国，首席副社长
sylvain lecoustey以其在IT领域的深层知识为基础，带领着公司最重要的市场之一法国的Alcatel-Lucent Enterprise团队，对以客户为中心的成长有着坚定的意志.
silbang凭借对市场的知识和进军市场的专业知识，有效的营业战略，以及与客户的数字创新同行的无限热情，加快了营业团队的发展. 他是一个面向未来的领导者，他帮助法国团队适应快速变化的市场动力和客户需求.
gert jonk
欧洲西部，首席副社长
gert jonk在欧洲西部地区领导Alcatel-Lucent Enterprise. 他的目标是设计一个组织，让Alcatel-Lucent Enterprise尽可能接近客户和合作伙伴，以提供一贯的可持续发展.
在他的领导下，营业组在实现数码革新过程，最大限度地利用技术，开发实际竞争优势的方法上，取得了卓越的成果.
lisa八点半辛普森
薇朱，首席副社长
lisa八点半辛普森负责Alcatel-Lucent Enterprise在美洲地区的业务. 把人放在第一位, 利用Alcatel-Lucent Enterprise在市场上的主要差别化要素, 确保适当的资源和合作伙伴关系是她成长和成功的战略基础.
lisa在整个职业生涯中扮演着CIO等多种角色，对CIO和组织的要求提出了独特的观点. 在追求攻击性销售增长的同时，还展现了能够带动团队合作的独特组合，被组员们称为“斗士与外交官”.
christian foerg
德国，首席副社长
克里斯蒂安负责整个德国Alcatel-Lucent Enterprise的事业. 他的工作不仅包括福克斯企业垂直市场的整个营业周期管理，还包括合作伙伴商务的开发和网络基础设施的数字革新。, 转换为云端通讯, 也包括为人工智能的实现设定战略方向. 克里斯蒂安负责德国所有营业、自由销售、合作伙伴管理及支援组的员工.
在IT基础设施领域积累了30年以上的经验，拥有广泛的知识基础和人际网络. 在ALE工作了20年以上，在营业及战略伙伴领域担任多个管理职务.
sandrine el khodry
东欧、中东、非洲的首席副社长
sandrine el khodry是Alcatel-Lucent Enterprise的新兴欧洲公司, 인도, 负责中东与非洲地区的开发. 虽然新兴市场是商业发展的肥沃基础，但她很清楚我们需要具体的市场准入方式以及主导这些的文化知识。. 桑德林拥有丰富的团队经验, 与去年相比商业增长的业绩, 利用对解决复杂性的好奇心和热情，实现充满野心的脑电图增长目标.
桑德林，一位很受欢迎的主题演讲者和导师，在跨国公司的IT和商业领域有超过28年的经验. 她是公认的欧洲理事会成员，法国对外贸易咨询委员.
jyh chong 2t
负责亚太地区，首席副社长
Jyh Chong是APAC地区营业及服务的首席副社长. 他在IT火狐体育手机有20年以上的经验，在全亚洲都有丰富的经验，是一位老练的领导者. 他还在新加坡负责引领Alcatel-Lucent Enterprise的战略性成长，为合作伙伴和客户的持续成功做出贡献.
宰聪在ALE作为新加坡公共部门的储蓄经理崭露头角，最终扩大了包括教育部门的投资组合. 在ALE工作了17年，他展现了战略领导能力和创造新业务的敏锐能力。.
michel ozanian
负责法律、法规遵守及内部控制，首席副社长
米歇尔是负责在商业法律、知识产权和企业法律领域提供广泛的公司内部法律服务的最高法律、法规遵守及内部控制的负责人. 他非常热衷于运用技术革新法律咨询的实务方式.
米歇尔1989年作为Alcatel手机事业部的首席顾问加入Alcatel集团，之后在法国和美国担任各种职务. 米歇尔利用自己庞大的经验为ALE管理层和内部客户提供高品质的支持.
》haag
管理层
Carla是一位充满活力的领导者在市场营销和通讯领域拥有25年以上的国际经验. 她擅长合作，激励人心，对实现目标充满热情. Alcatel-Lucent Enterprise的管理层, 与全球管理层及员工合作，鼓励ALE符合Alcatel-Lucent Enterprise的使命，使其成为一份适合继续工作的工作.
卡尔拉是管理层的参谋长，除了在董事会上负责之外，还主导着管理层的管理和沟通，战略部门间的项目和企业文化. 并且主导着公司的内部通讯及危机管理通讯，深入参与环境、社会及支配结构(ESG)的努力.
